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第16章自动自发，自觉自愿
“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强！”这首儿时会唱的歌你一定还记得，从歌词里，都已经把团结后强大的力量为你描述出来了。所以，你只有在工作中，团结其他员工，并融入到团队中，你才能借助团队强大的力量发挥自己的优势，最终取得应有的成功。
小燕和小芳是两个刚毕业的女大学生，在参加一大型企业的应聘时，她们的履历和表现都很突出，一路过关斩将，都冲到最后一关。
最后一关的题目是划成多个小组进行面试，小燕和小芳被划分在两个小组里。小燕由于伶牙俐齿、抢着发言。在她咄咄逼人的气势下，这个小组的其他成员几乎连说话的机会都没有。
小燕认为自己在面试的时候表现很抢眼，被录取是十拿九稳的。然而，她却落选了。
而小芳所在的另一小组中，由于他们懂得团队协作，发挥了团队效力，所以被企业集体录用了。
该企业的人力资源经理认为，尽管小燕拥有很强的个人能力，但是很明显，她缺乏团队合作精神，招聘这样的人对公司的长远发展有害无益。
而像小芳这样，懂得团队协作，分工解决问题，各自发挥长处，能很好的将事情做好，所以被录用。
正如该企业人力资源经理认为的一样，小芳在企业接下来的工作中兢兢业业、团结友爱，她被分配到一个业务能力较差的小组后，小芳通过努力发挥，就成为该小组的业务骨干，一年后，她带领该小组成为企业的优秀工作组。
上述案例中，小芳的团队精神值得你学习借鉴。在现实工作中，你既然作为团队的一分子，你就应该做一名有团队精神的人。一个具有团队精神的人才能在团队中更好的发挥自己的力量。你必须从以下几点认识与行动。
发起行动
努力使自己成为帮助团队采取行动的人。应该让大家明白，你并不害怕勇往直前。这就是在实践中的领导行为，鼓励他人服从领导并支持你的首创行动。
征求他人的意见
你要包容他人，并征询他们的看法或者建议。关心他人、尊重他们的观点的最好办法是“询问”，而不是“告诉”。征求其他人员的意见是组建团队的好方法。
澄清所说的事情
你要做复述和概括事实的人。思考性倾听的意思是，用自己的话转述他人讲述的内容，以致澄清所说的事情。例如：“如果我没理解错的话，小李，你认为我们应该……”
提供多种观点
你要成为能够提出创造性方案的人。不要一有了一个或者两个方案就停滞不前了。尽量提出几种不同的观点和备选的解决方案。有时，最好的观点恰恰是下一个。
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